C’est faux.

Les périodes de congé de maladie (congéordinaire, congé de longue maladie et congé de longue durée) sont assimilées au titre de la CNRACL à des périodes d’activité et sont prises en compte en totalité dans le calcul (liquidation) de la pension CNRACL.

Par contre, et il y a souvent confusion à ceniveau, les périodes de congé de maladie ne sont comptabilisées que partiellement en ce qui concerne la «durée d’activité cotisée» exigée pour l’accès à une retraite anticipée (actuellement retraite à partir de 58 ans^(*)) dans le cadre du dispositif «carrières longues».

Dans ce cas, les périodes de congé de maladie ne sont prises en compte que dans la limite de 4 trimestres pour l’ensemble de la carrière. Il s’agit là d’une disposition qui s’applique également au niveau de la CRAV.

^(*) depuis le 1^er juillet 2006

Date de création :27/08/2006 @ 22:24Dernière modification :27/08/2006 @ 22:27