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Nouvelles

Journée de carence...suite - par C.F.D.T. CUS

Journée de carence

L'intersyndicale a adressé un courrier au Maire et au Président de la C.U.S. pour le gel de la mise en place de la journée de carence ceci dans l'attente de l'abrogation de la loi.

Cliquer ici pour lire le courrier    


Journée de carence - par C.F.D.T. CUS

Journée de carence

 

L'intersyndicale CFDT – CFTC –  FO – UNSA a adressé un courrier à Monsieur le Sénateur Roland RIES, Messieurs les Députés Philippe BIES et Armand JUNG afin de demander l'abrogation de cette loi inique. De même, l'intersyndicale à demander à les rencontrer afin d'en discuter de vive voix.

 

Cliquer ici pour lire le courrier    



Journée de carence - par C.F.D.T. CUS

Journée de carence

 

Suite à la parution du "En Direct" du 19 juin 2012, les syndicat C.F.D.T., F.O., C.F.T.C. et U.N.S.A ont réagi en faisant un droit de réponse que vous pouvez visionner en cliquant sur le lien ci-joint.

 

Voir le droit de réponse


Conférence sociale - par C.F.D.T. CUS

Communiqué de presse n°44 du 10 juillet 2012

Déclaration de la Commission exécutive de la CFDT

Conférence sociale

Un programme concret pour le dialogue social

La conférence sociale qui s'est tenue ces 9 et 10 juillet au Conseil économique social et environnemental a permis de débattre de questions fondamentales pour les salariés : emploi, la protection sociale, la compétitivité, action publique…

Le Premier ministre a annoncé des mesures urgentes pour l’emploi, comme la CFDT le demandait, sur la formation des chômeurs, les contrats d’avenir et le chômage partiel.

Au-delà, il a engagé une démarche globale pour des réformes plus structurelles :

·         Dans le cadre de la concertation, la réforme du financement de la protection sociale et l’ouverture du chantier sur une réforme systémique des retraites.

·         Dans le cadre de la négociation, la sécurisation de l’emploi, avec l’objectif de lutter contre la précarité et d’adapter les entreprises aux mutations économiques, en donnant les moyens aux représentants du personnel d’anticiper les évolutions.

La CFDT avait fait de l’emploi, notamment celui des jeunes, sa grande priorité. Elle est donc satisfaite qu'une négociation s'ouvre sur le contrat de génération. Aux côtés d'autres mesures, il devra permettre une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail.

Sur les allégements de cotisations dont bénéficient les entreprises sur les bas salaires, une réflexion va débuter. Pour la CFDT, ces aides doivent s'accompagner de plans de progressions salariales, afin d'éviter que des salariés restent durablement au Smic.

Dans les fonctions publiques, une évaluation sera faite des réformes précédentes. Un espace de concertation va être ouvert sur les missions de services publiques et leur organisation sur le territoire. La ministre a déjà délimité les contours d'un futur agenda social, dont le calendrier reste à préciser.

Pour la CFDT, cette conférence sociale a été une phase de dialogue importante. Cette méthode de travail satisfait la CFDT, si elle s'inscrit dans la durée. Au cours de ces deux jours, le gouvernement a montré sa volonté de laisser une place importante au dialogue social


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